Średnie wynagrodzenie rekrutera/specjalisty ds. zasobów ludzkich wraz ze wszystkimi podatkami, ubezpieczeniami społecznymi i innymi opłatami wynosi 7840 PLN miesięcznie.
Zwiększ ROI dzięki
inteligentnej automatyzacji
Jeden dostawca dla wszystkich Twoich potrzeb: inteligentna automatyzacja w komunikacji wielokanałowej
Podnieś doświadczenie swoich
pracowników na 7 kluczowych etapach pracy
Przygotuj wstępną kwalifikację
Przekaż informację zwrotną
Zaplanuj rozmowę
Przywitaj wszystkich w ciepły sposób
Wprowadź nowych pracowników do firmy
Przeprowadź ankietę satysfakcji
Zapewnij pozytywne doświadczenia podczas opuszczania firmy
enel-med tworzy przyjazny proces rekrutacji
enel-med to ogólnokrajowy dostawca usług medycznych posiadający 27 centrów medycznych, 10 placówek diagnostycznych oraz 2 szpitale. Firma ta zatrudnia więcej niż 1000 osób.
“Naszym celem było przyspieszenie procesu rekrutacji i zapewnienie kandydatom maksymalnego komfortu poprzez wdrożenie wirtualnego asystenta, który błyskawicznie odpowiada na ich aplikacje. Voicebot przeprowadza z kandydatami rozmowy, udzielając im podstawowych informacji o stanowisku i nie angażując w to rekrutera. Kandydat czuje się doceniony, a my zbieramy dane niezbędne do podjęcia dalszych decyzji.
korzystając z aplikacji Voicebot:
na selekcji CV
Polscy pracownicy pracują ok. 168 godzin miesięcznie.
Godzina pracy rekrutera kosztuje pracodawcę 7840/168 = 47 zł.
145 osobogodzin * 47 zł = 6815 zł w miesiącu.
Zwiększanie konwersji kampanii
reklamowych i poprawa doświadczenia klientów
Masowy zasięg
Powiadomienia wysyłane na czas
Kwalifikacja leadów
Potwierdzenia zamówień
Badanie satysfakcji
Obsługa klienta
Voicebot AI rozmawia z klientem
z klientami
Optymalizacja kosztów kampanii
reklamowych dla Foxford
- Uruchomiono kampanię reklamową i konieczne było zakwalifikowanie 7866 leadów
- Voicebot odfiltrował 2500 śmieciowych leadów
- Przetwarzanie leadów trwało 7 minut
(2500 x 7 min. = 291 godz.) - Voicebot zaoszczędził 291 godzin pracy
Platforma do obsługi komunikatów marketingowych
Zaufały nam czołowe
firmy z Europy
SOS Wioski Dziecięce to największa na świecie organizacja non-profit wspierająca poszkodowane dzieci. Z uwagi na charakter non-profit, lwia część sukcesu tej organizacji zależy od hojności i utrzymania darczyńców. "Wszystko co robimy możliwe jest tylko i wyłącznie dzięki hojnemu wsparciu naszych sponsorów i darczyńców", czytamy na stronie organizacji. SOS Wioski Dziecięce korzystają z biznesowych wiadomości SMS Apifonici, aby pozostać w kontakcie i poprawić retencję wśród swoich darczyńców.
SIP Trunk
Wyższa wydajność
Wszystko w jednym
Lokalne numery telefonów
Bezpieczeństwo i monitorowanie
Korzystaj z zaawansowanych funkcji komunikacyjnych: odblokuj voiceboty, IVR w chmurze, nagrywanie głosu, śledzenie połączeń, masowe kampanie telefoniczne i wiele innych.